Съдържание:

Какво трябва да включва вътрешният фирмен бюлетин?
Какво трябва да включва вътрешният фирмен бюлетин?

Видео: Какво трябва да включва вътрешният фирмен бюлетин?

Видео: Какво трябва да включва вътрешният фирмен бюлетин?
Видео: Active Directory Foundations: Understanding this object database 2024, Ноември
Anonim

Идеи за съдържание за вътрешен бюлетин: 32 идеи за съдържание на бюлетин за служители за генериране на ангажираност на служителите

  • 1) Споделете Търговско дружество Постижения.
  • 2) Профилирайте новоназначените.
  • 3) Представете Рождени дни на служителите.
  • 4) Екипни прожектори.
  • 5) Индивидуални награди и признание.
  • 6) Проучвания, анкети и социални реакции.
  • 8) Важни съобщения и напомняния.

Съответно, какво трябва да бъде включено в фирмения бюлетин?

Бизнес информация

  • Бизнес история. Разкажете на клиентите част от историята на вашата компания.
  • Писмо от собственика. Накарайте собственика да изработи писмо за бюлетина.
  • Служител на седмицата.
  • Често задавани въпроси.
  • Актуализации за промените.
  • Адресирайте решенията на проблемите.
  • Бизнес видео обиколки.
  • Обсъдете партньорства.

Също така, каква е целта на вътрешния бюлетин? Компания вътрешни цели на бюлетина да достигне до читателите, съставени от служителите и ръководството, за да ги информира за важни специални съобщения и информация. Очаква се те да се заинтересуват от съдържанието и нагласите им да станат по-добри след като прочетат бюлетин.

Тогава какво е вътрешен бюлетин?

Ан вътрешен бюлетин е не само средство за комуникация, но и служи за обединяване на различни екипи, отдели и отдели. В бюлетин трябва да бъде достатъчно дълъг, за да предаде информация по същество, но достатъчно кратък, за да четат служителите по време на обяд, например.

Как да направя бюлетин забавен?

  1. Изберете своя фокус. Фокусът на вашия бюлетин ще бъде от решаващо значение за това колко ангажиращ ще бъде той.
  2. Бъдете прост, нека завладяващ.
  3. Включете съдържание на трети страни.
  4. Включете генерирано от потребители съдържание.
  5. Свържете се с актуални теми или събития.
  6. Използвайте социалните мрежи като тийзър.
  7. Бъдете последователни, но осигурете нещо уникално.

Препоръчано: